大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑装饰工资多少的问题，于是小编就整理了2个相关介绍建筑装饰工资多少的解答，让我们一起看看吧。
现在从事工地施工员一个月真实收入多少？
施工员是指在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题。
岗位职责：
1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。
2、编制工程总进度***表和月进度***表及各施工班组的月进度***表。
3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
5、 向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
7、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
任职要求：
工地上的施工员太辛苦了(有责任心的)，风吹日晒雨淋，一年都没几天休息，工资可能比小包工头请的班长都低。本人经历过，当年月工资800元而钢筋包工头说他请的班长月工资都1000元，本人马上找老板叫他另找施工员我有事不干了。老板当时就说你不要走下个月给你加工资。
施工员的工资属于地产类岗位，如果要具体找到这个问题的答案，我推荐这位朋友通过百度当地城市公布的最低工资标准和***就业局每年公布的《工资价位指导线》，上面会很清晰的告诉你，你在这个城市里，施工人员的工资高位、中位和低位标准是什么，你还可以当地去劳务市场找到相关面试单位或者职业中介所，打听一下现在的市场价位是多少，这样做到心中有数，就避免自己在老板那里打工吃亏。
因为这个行业有很多是分包出去的工作，所以最好建议你尽可能选择有国企建筑单位背景或者在当地建筑行业协会中有排名的公司干活，其实老板承诺给你多少不重要，重要的是他的承诺有百分之几可以兑现给你，所以为了自己的辛苦钱能到时拿到，选择施工单位时切记听别人说，而是要靠自己拿主意。就业能力提升可以关注我们公众号ID：jiuyeshuo2015
你好，回答这个问题之前，我先证明一下自己，我从业工程十年，在央企干过，给私人干过，干过监理，干过施工，所以针对这个问题我是可以作一个接近事实的回答。
首先是央企：在不同的单位不同的地域不同的能力是不一样的，如果你是在中建中铁中交等央企，刚开始一个月有4000~8000的收入，干到部门副职有个8000~15000的收入，因为项目等的不同差别还是很大的，在中电建，中核建的话就要低很多了刚开始应该有个四五千，部门副职也就5000~7000。
私企或包工头：刚毕业估计一两年估计有个3000~6000，后期就不好说了这个和能力关系很大，一般干个三四年后七八千是常态吧，慢慢的也就经验丰富了也就万把块，干到总工位置差不多15~25万一年吧！
这个答案相对真实点全面点希望对你有所帮助，如果想深入的了解，可以私信我！
装修公司的利润为多少你能接受？
我见过很多公司签单抽45%，剩余的给项目经理施工运作。总体毛利在60%以上，其中公司抽的45%用作房租水电、公司员工工资（低底薪+1-3%提成）、纯利。项目经理赚10-15%的管理费，剩下的40%才是工人工资和材料费。
作为业主来说肯定是公司利润越低越好，装修价格就低了，我碰到的大多部分业主只认便宜，要好的材料好的工人还要价格便宜，因为太贪便宜了导致装修材料质量不达标，效果不满意。。
给装修公司留有合适的利润才会有好的服务，装修质量自然也就上去了，普遍来说装修公司利润在20%-30%之间，当然，现在竞争太厉害了，一家装修最低报价6万已经没什么利润了，业主觉得还是太贵还有报5万的。最后装下来后悔的是自己，一分钱一分货这个道理永远没错，多对比几家公司，项目材料相同的情况下价格差2000-3000是比较正常的，这个时候你就可以考虑哪家公司服务好，相对应的讲讲价格，合适就可以定了，如果几家公司价格报的差不多，突然有一家便宜很多，这种公司最好不要定，肯定有猫腻的。
你觉得多少合适?装修公司不觉得。。肯定是越坑得多越好呀！。一般最低签单价30％是毛利润。最低一般都是1万多左右。。这个只有更高。。给你说只赚了。。几千。。哄你的。。
到此，以上就是小编对于建筑装饰工资多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑装饰工资多少的2点解答对大家有用。
