大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑装饰实务专题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍建筑装饰实务专题的解答，让我们一起看看吧。
室内设计实习生主要做些什么？
室内设计实习生刚开始进入公司，一般都不会有什么机会负责主要项目了，大多数是从打杂开始。因为主要负责人都害怕新手出错，都要求新手先熟悉公司的理念等等。例如以下几点:
1 设计实习生对空间的理念如何？
让你设计一个洗手间，你需要考虑怎么样用着舒服，要合理布局就要去现场，要用什么样的沐浴房，什么样的花洒，什么样的地砖等等，那就要跑市场，熟悉建材等。
2 色彩的搭配能让人有比较舒适的感观度，墙面的装璜，家具的色彩设计，沙发的大小，摆放位置，窗帘的颜色搭配等等，也需要实习生多学习，多跑市场！
还有照明，***光度，适当的装饰物等等，都需要大量的知识，市场就是最好的老师，另外就是要好好向你的领导学习了！
工装设包含饭店、酒店、办公楼、商场、银行、***机关办公单位，等等都是算工装，是公共建筑装修装饰的意思，相比较家庭装修，工装的工程量大很多。
工装设计实习，一般会安排跟随一名有经验设计做助理，也就是公司给你找个师傅，先试试学一阵，同时也摸清实习生实力，工作工作内容，运用CAD、photoshop、3Dmax、VR等相关设计软件，***主设计师，完成一些简单的
施工图和效果图绘制，画图是一项体力活！坐的住有耐心，才能坚持下来！工装图纸规范严格！实习大部分学的是制图规范和工作流程。
相比之下，家装设计实习，一般从谈客户跟单，帮正式设计师绘制设计图纸。家装图纸不需要参加招投标和竣工结算存档，要求相对简单，家装设计更像是业务和设计集一身的，要谈客户，拿绩效工资，拿返点。实习期也会做一些业务的工作，比如打电话邀约客户。
做设计是脑力劳动也是一份体力劳动！很辛苦，要懂得多，会的多，看的多，同时还要实践积累，善于推销自己和设计方案！
从事室内设计行业的话，基本是从设计师助理开始做起，主要工作有几个方面，各公司培养方式不同，无外乎几个方面
1.配合设计师量房（设计师要求不同，量房精准度差距很大）
2.量房后放图（使用cad放图，包括户型结构，梁柱结构，窗户形状，是否承重墙，上下水位置，立管位置，马桶位置，地暖分水阀，燃气管道，燃气表，强弱电箱）
3.效果图制作（使用3ds max等软件制图，实习期主要经济来源）
4.后期修图（ps等修图软件）
5.画施工图（最有用的工作）
以上为实习期本职工作
1.放图后平面规划（自己先做一份给设计师，快速成长）
看公司性质啦，如果是小公司一般是从业务员做起，我是从小公司入行的，发了一月的单，跑了一月的业务顺带打电话，后面去量房，用电脑画图是入职后的一年，从业务员做起收获真的很大，谈单起码有信心。
实习生要虚心学习，勤快点，会忍耐点，有礼貌点到哪个公司都会受欢迎的。
建筑实务哪一章最难？
建筑实务的难点在于第一篇第章节施工技术与第三篇第二章建筑工程相关技术标准部分，考察时紧密结合，主要是施工规范相关内容，历年分值约50分，约占总分的五分之一。
综合科目的难点主要在于力学和装饰装修工程施工技术，其中力学部分的难点在于平法识图、钢筋算量以及现场施工经验。
装饰装修工程施工技术的难点在于装饰装修工程量清单组价以及施工工艺。
到此，以上就是小编对于建筑装饰实务专题的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑装饰实务专题的2点解答对大家有用。
