大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于古代建筑餐馆前台工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍古代建筑餐馆前台工资的解答，让我们一起看看吧。
做行政前台一个月5000少吗？
五千块钱的工资不少，也不多，一般吧。具体要看你在几线城市，如果是二线城市，像广州，深圳，上海来讲工资不高，如果在三四线城市来讲，工资是不错的，很多的公务员也是四-五千块钱的工资，毕竟行政前台无非就是接听电话，接收信件等，工作轻松简单。
服务员工资占餐饮成本多少？
一般正常的餐饮的员工工资占比
营业额的15%—20%属于正常，最高不能超过24%，不然人力成本就太大了，营业额越高人力成本占比，所以提高营业额是所有核心中的核心。
您所说的服务员的工资，是指餐饮前厅吗？
如果是这样的话，就看你前天配置多少人了，一般正常前厅员工工资占营业额的7-8%
做酒店前台六天了，嘴也不会说，系统也学不会，人家也不想要我了且我也想离职，是自己离职呢？还是等人家辞退？会有工资吗？
嘴不会说是你本身就笨学不会吗还是性格内向不好意思开口？其实酒店前台人员一般都是性格比较开朗活泼善于表达沟通能力较强的。毕竟前台接待这个工作是每天都要跟形形***的人打交道，你不开口肯定不行，站在那里跟个雕像一样恐怕自己都觉得尴尬。所以如果你性格比较斯文内向沉默寡言那种那恐怕前台这个职位有些不适合你，可以考虑酒店其他职位如文员或总机。
你说酒店前台系统学不会这个实在有些不解，系统无非就是房态，首先你要熟悉各个楼层的房型，如套房、大床房、双标，商务房等 ，酒店的房态一般都是英文缩写来备注，但其实也不难，如VC(空的净房)，VD(空的脏房)，OCC(住客房)，OD(住客脏房)，NB(无行李房)，OOO(维修房)，LS(常住房)，SO(外宿房)，VIP(贵宾房)……难记吗？如果说业务不熟悉可以理解，毕竟你刚入职，但系统死记硬背总可以吧！
不瞒你说我当时跟班用两个上夜班的时间就熟悉了。不懂要多问多学，你可以打印一份房态表出来也可以自己拿纸记下来有时间就拿出来看看。刚开始不懂没有关系，可以慢慢学，但每天都要进步一些，让领导看到你的积极性，你不会又不肯学人家肯定不想用你，酒店又不是慈善中心不可能花钱养闲人。人家不想雇用你但还没有辞退你，应该还在观察给你机会，至于努力还是放弃完全取决于你！
曾经的酒店前台路过
那时候刚辞职在家闲了差不多一个月了，找工作很迷茫，也没什么特别的技能，会基本的电脑操作，然后在某8同城上看到一个酒店招人，离我家很近很近，就过去面试，然后上班了。
我以为的前台不就是给客人开房间，收钱，退房，这些简单的活嘛，但其实去开始培训之后才发现不是这样的，一去让你背房价，每间房什么价格，会员什么价格，不同的房型什么价格，会让你背个一两天（我当时觉得自己脑子都快不够用了）然后才学系统。看着前辈在那一顿操作自己完全都是懵的，不过学会之后就很容易啦（不过很多人学习阶段就会放弃这个工作了）学会前台的基本技能就可以上岗啦，这些学习的东西完全靠自己，你想做好这份工作就会认真对待。
在前台其实也不会要求你很能说，基本会聊天就行啦，客人来你得礼貌，别一副苦瓜脸就行，然后就是责任心，细心这些很重要，（因为我收到过***钱，过不了验钞机认出来了。也收错过钱，差点自己倒贴，不过客人很好把钱给我了）只要细心点就没事的。你要相信自己。
酒店前台说起来也蛮辛苦的，三班倒（我就是扛不住夜班辞职的）对了，前台就是杂事特别多，自己的工作之外还要还要帮别的部门（我上班那酒店还要餐厅，有几次包席服务员不够，我还去帮餐厅端过盘子，帮他们部门打发票）等等
做6天只是刚刚学习阶段，这个时候想放弃很正常的，不过你自己想清楚点，自己喜不喜欢这个工作，没有一个工作是轻松的就把钱赚到。不过还是希望你越来越好吧！加油加油
我也做过酒店前台，和你一样的情况，我性格很内向，不敢和客人讲话，系统也都是全英文的，工作半个月后，我的经理问我，你可不可以独立上岗C/I了，我说不行，我不敢讲话。同事也觉得我有点笨，每次问问题都要鼓好大勇气才敢问他们，但我没想过离职，我想着，既来之则安之，我可以的，一个月后，因为缺人没办法，我被经理强迫着独岗了，虽然状态百出，但还是很有成就感的，三个月后，我终于可以独挡一面了，发现整个世界都美好了，不逼自己一把，永远都不知道自己的潜力有多大。工作一年，很荣幸升职到大堂副理了，加油，不要小看自己，没有哪一份工作是简单的，生命就是不断学习和努力的过程！
酒店前台的工作内容很简单的，你什么也不会，可能还要时间去适应环境和学习基本的职业技能。辞职不是好的选择。
认真观察和学习同事是怎么做的
以前没有接触过这个岗位，对岗位职责陌生是很多人面临的问题。这些问题是可以通过自己的努力去解决的。嘴不会说，是因为你还没有适应工作环境，没有融入这种工作氛围；系统不会，是因为你没有全力以赴的去学。前台的工作实际上很简单，你可以多看看老同事是怎么做的，不懂的要多学多问；当你能够独立操作办理入住手续了，我想酒店也不会不想要你，你也不会觉得一无是处，选择辞职。
认真参加新人培训
新人都会有系统的业务培训，目的就是让新人能够快速的掌握岗位技能。你应该抓住这个机会，认真的学，当时没有听懂的，可以现场向培训老师请教。私下也可以向老同事虚心学习。我相信，只要你有良好的学习态度和实际行动，很快就会学会的。
试用期是双向选择的
试用期期间，用人单位和劳动者都可以提出解除劳动合同的，需要提前3天告知对方。工资也是应该结算的。如果确实胜任不了，最好不要让用人单位辞退你，这样会对你造成一定的负面影响；建议自己主动辞职，并按流程办理离职手续。
新人从事任何工作，都有一个适应和学习的过程，不要轻言放弃。我相信，只要你努力，就没有学不会的事情。
到此，以上就是小编对于古代建筑餐馆前台工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于古代建筑餐馆前台工资的3点解答对大家有用。
