大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于世界建筑行业人才缺口的问题，于是小编就整理了3个相关介绍世界建筑行业人才缺口的解答，让我们一起看看吧。
中国有多少程序员，缺口还大吗？
这个问题可以引申为三个问题：中国目前有多少程序员？中国目前需要多少程序员？然后我们再来讨论，中国的程序员是否过多了？最后就能很清晰的明白：中国程序员的用工缺口还大吗？
一、中国目前有多少程序员？
我们可以根据以下几组数据做一个初步的预估：
·截止至2016年底，《年鉴》中关于“信息传输、软件和信息技术”城镇单位就业人员的统计数量为364.1万，当然这一统计数据并不是绝对的程序员数量。
·数据分析公司IDC2014年发布报告称：全球的软件开发者数量达到1850万，其中，中国约占10％左右，也就是185万。当然，近几年会有一定数量的增长。
在一家一线互联网公司从业三年，这个问题多少有些心得。
一句话总结就是 人口过剩, 人才紧缺
社会上有两种声音， 一种是"优秀人才紧缺，招人十分困难"，另一种是"互联网寒冬已至，工作难找"
我们看一组数据，IT届最火的人工智能方向，薪资已经普遍达到了2.5万元以上，即便这样，优秀的人才还是太少了。
另一方面，找不到满意工作的程序员也是大有人在。 我自己也做过一段时间技术招聘，确实一个合适的人才不容易。
我认为造成这样的原因是IT届的金字塔现象尤其严重，一个优秀的程序员相当于10个一般的程序员。 这句话并不夸张
一方面，优秀的程序员可以找到更高效的开发方式。 同样的功能， 优秀的程序员需要3天， 一般的程序员可能需要1～2周，甚至更久。
中国程序员有多少
根据2014年IDC发布的调查显示，全世界约有1850万的软件开发人员，中国占10%，也就是185万人左右，但是这185万人是包含软件开发的业余爱好者的。
这个数据已经是6年前的数据了，从2014年到现在，程序员的就业热度持续增高，但是即便如此，也不会超过500万（包含业余爱好者）。这个数量多吗？听起来是挺多的， 我给你个对比加深一下概念，我国律师人数大约为45万人，这样一比是不是人数特别多？但是与获得会计从业资格证的2000万人面前却远远不值一提。所以归根结底还是要看市场。
截至2019年底，我国的网民达到8.5亿，互联网普及率达到61.2%，但是美国在2015年时就已经达到了87%，可见中国的互联网市场还有待开发。
人才缺口不是人数缺口
很多人看到调研报告说某行业缺口100万，这个时候就会认为“你看，缺口这么大，一定很好找工作。”但是其实是不对的。十几年前，如果你会使用HTML、CSS和J***aScript就可以成为一名程序员，拿到不错的薪资，但是随着科技的进步，培训班的增加，你只会基础的技术，可能勉强只能找到一个工作。
端正思想才是正道
既然问这个问题，那你确实是有想转行的想法的，作为一名初学者，千万不要认为编程工作很简单，花了个几万块进了个培训班，没有学下什么东西，以为毕业后就可以找到工作。是，程序员缺口是大，但是缺的是程序员，和你没有什么关系。
不过不要因为我说了这个就觉得很难找工作，比起传统的医生、律师这些行业，程序员的门槛还是低很多的，机会也会多一些。
作为一名开发人员，对自己能力的评估是非常重要的， 直到自己可以胜任什么样的工作，不要眼高手低。
在一个互联网公司从毕业到现在五年了，也参加了一些面试，来说一下程序员的缺口吧。
程序员其实一直都缺，主要有以下两方面原因：
其一：程序员的职业周期短。程序员虽然多，但是很多都是刚入门的初级程序员，程序员的职业周期大多人都是在5-10年，干5年以上的人很多就会考虑转行或者转管理层，能干到10年的就更少了，10年以上的基本都会转行或者转管理层，还有一部分会自己单干。因为程序员的行业比较苦逼，加班多，所以很多人在上了30岁后就会考虑转行，一是有家庭了，而是身体原因。所以程序员的职业周期短导致了程序员的紧缺。
其二：互联网公司的开发模式，现在很多互联网公司都是要求敏捷开发，敏捷开发和传统开发很大的不同就是要求快速迭代。***设一个软件产品的开发工作量是1000人/天，如果让20个人开发的话，大概需要两个月时间，但是在快速发展的互联网时代，两个月时间可能会涌现多N多个相同的软件，市场早就被其他人占了，错失了良机。所以很多公司就会找100人，来用10天快速的开发出来，然后抢占市场，软件互联网行业的市场特别重要，晚一天可能就会有很大的区别。因为用户就那么多，哪个产品出来的早，自然就可以抢占先机，占领市场***
那主要缺哪些人才呢？请看下面：
首先：缺经验丰富的人。因为程序员的职业周期短，导致程序员普遍年轻化，有丰富经验的人还继续干程序员的很少，所以这部分的缺口就比较大。
因为程序员比较累，年轻的时候加班还能抗，一般上了三十岁到三十五岁，很多人的身体就会开始扛不住，对于程序员频繁的高强度加班吃不消，就会考虑转行，所以经验丰富的人都转行了，自然就缺。
其次：缺有技术又耐得住性子的人。
很多刚入行的初级程序员，技术只懂一点皮毛，还没有耐性，在一个公司干几个月，觉得公司低加班多，就换一个，再干几个月再换。但是每个公司的代码逻辑和业务都不一样，刚招进来培养起来熟悉了，就离职了又要重新培养招聘，其实领导也不愿意天天培养新人的。
其实不光是程序员，不管是什么行业，只要你有一定的能力，而且有可以吃苦，那一定可以找到一份不错的工作，并且有一个不错的前途。
建筑行业萌新，学不学BIM，对未来的就业有什么影响？
我是学造价的 大一的。我们其实也会叫我们学BIM 然后我去实习了 一个月左右，BIM对设计方其实还蛮重要的。但是目前的话一些大型项目用的还比较多 但是一些普通的工程的话 其实用不到多少。但是学多一些提升自己也没有坏处。 个人意见不喜勿喷
BIM是全称是Building Information Modeling（建筑信息模型），它并不单指某个软件，而是可以使用多款软件的一项技术。
我目前从事的就是BIM咨询工作,负责的是机电这一块。我觉得，BIM在未来会像CAD取代纸质绘图一样取代CAD，所以对于以后的工程人来说，掌握BIM是必须的。我这么说当然有我的理由：
一，我曾在新加坡待了十年，其中做了6年BIM。2010年开始，新加坡***就对推行 BIM技术做了7年规划，一开始对应用BIM的企业进行各种软硬件上的补贴，再后来要求达到一定建筑面积的项目必须应用BIM，最后在2018年要求所有的新建项目必须应用BIM。不会BIM的企业，要么倒闭，要么请专门的BIM公司***。
二，回国后的这两年形势来看，越来越多的项目开始运用BIM，与以前相比，项目关注点更多的集中BIM的实际应用，而不是出于宣传和应付（当然对于地产商出于销售宣传的需求，我们也会提供视频动画）。商业综合体，酒店，医院，地铁，学校的项目也越来越多，更说明越复杂的项目对BIM技术的需求越大。
三，最能证明BIM有可能取代CAD的一点是我们和美国公司合作的项目。这是一个结构预制的项目，甲方要求图纸全过程不能使用CAD，所有的图纸必须在Revit上画好，并添加所有的文字信息，最终直接导成PDF格式。
CAD是目前大家惯用的一种工具，但是BIM将是一个大趋势。
技多不压身，工程专业是比较偏向实际操作的，工作中理论用得谝少，各细分工作专业软件用得非常多，如果你毕业后从事造价、设计等方面的工作非常有必要学，从事施工管理的工作的话也可以适当了解一下
建筑行业最值得考的三大证书，比较有发展前景的有哪些证书？
可以试试智能建造师证书。它既具有土木工程师具有的技术能力,又具有智能新土木人才的复合知识结构,就业前景广阔,就业范围广泛。既可以选择房地产、勘察设计、施工、监理公司等传统建筑工程行业,也可以服务新房地、BIM咨询、建筑机器人研发和绿色建筑等建筑业新技术单位,据行业预测,智能建造技术人员缺口将大于100万/年,智能建造师将迎来供不应求的就业前景。
一、二级建造师
一直以来，建筑行业都是热门行业，报名人数逐年增加，其就业情况也较好，整个行业内供不应求，但是全国从事相关工作的人中，取得建造师执业资格证书的建造师却少之又少，自然市场缺口也就很大。中国建筑技术越来越好，各方面的重视也在提高，目前的市场紧缺一、二级建造师。加上目前政策的调整，让很多企业对于建造师的需求进一步加大。而考试难度方面又或多或少的降低，报考条件也是更加宽松，是非常值得考取的证书。
注册造价工程师
由住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力***社会保障部4个部委联合负责。
其中一级造价工程师由住房城乡建设部、交通运输部、水利部负责注册及相关工作。经批准注册的申请人，由住房城乡建设部、交通运输部、水利部核发《中华人民共和国一级造价工程师注册证》(或电子证书)。
二级造价工程师各省、自治区、直辖市住房城乡建设、交通运输、水利行政主管部门按专业类别分别负责注册及相关工作。经批准注册的申请人，由各省、自治区、直辖市住房城乡建设、交通运输、水利行政主管部门核发《中华人民共和国二级造价工程师注册证》(或电子证书)。
造价工程师是必备的岗位，其次价值相对来说较高，考试难度不算很大，是比较适合考取的证书。
消防工程师
消防工程师的就业情况是目前市场缺口非常大，需求越大含金量越高，据不完全统计全国证书价格每年八万至十五万万左右。注册消防工程师已开考3年，考生也已增长到60余万人，2019年消防工程师依然是一证难求。面对庞大的市场需求，消防工程师证书的价值可想而知。其次，消防工程师的考试难度也不大，主要是有消防工作经验。
你好，很高兴可以回答你的问题。
建筑行业证书普遍含金量都高，加之国家政策与当今大数据、5G、人工智能的加持，又衍生出一些新兴职位（例如装配式、智能建造）
含金量高，发展前景就好，这是必然的，毕竟“物以稀为贵”
考虑前景是一方面，但最最最重要的是要结合市场需求以及自身实际情况诉求……
我认为是一级建造师，造价工程师和监理工程师。这三个证书有的话，基本上建筑上的工作，你去哪里都可以了。造价工程师更是一个万能的，去哪里都可以。工程六大阶段任你选。
***了九年监理，但是我现在已经是[_a***_]建筑和市政双专业，监理，注册安全工程师和建筑经济师。监理是把双刃剑，利用好监理的时间武装自己，你会变得越来越强。但是如果你上进心不强，整天沉醉在吃喝玩乐之中，可能一辈子就废了。我刚毕业的时候做了监理，好多工程上的人都很纳闷，年纪轻轻的怎么就做监理了呢？我当时心里肯定是不愿意听的。后来我才知道，在他们眼里监理基本上都是很差劲的，啥也不懂都是些混子。于是乎在我心里我一定要做一个懂技术懂管理让人敬佩的监理。于是乎开启了自己的武装模式。我是一名大专生，学习成绩不是很好。但是为了自己心里的誓言吧，我开始考证了。
我是2011年大专毕业。学的工程监理专业。
2013年二建建筑一次性通过。
2014年市政增项通过。
2016年开始考全国证书，当年考了一建建筑、经济师（建筑）、消防，结果只通过了经济师。
2017年考了一建，四门一次性通过。
2018年考了造价和一建市政增项，造价过了三门，案例分析没过。市政增项也落榜了。
2019年我考了五次考试，通过了3个证书。考证总的通过率也是合格了。4月份考的咨询，5月份考的监理，9月份考的市政增项，10月份考的造价案例分析，11月份考的注册安全工程师。监理高分通过，一建市政增项走狗屎运压线通过，注册安全工程师也基本上算是压线通过。造价案例遗憾的考了70分。咨询因为有一建，是免考两门的，结果全军覆没。这就是我大概得经历。第一次打这么多字，累死我了。今天就说到这里吧
有想考证的大朋友，小朋友，有啥问题的咱们都可以交流。我总结的流水施工和网络图的一些窍门可能会帮上大家的。
到此，以上就是小编对于世界建筑行业人才缺口的问题就介绍到这了，希望介绍关于世界建筑行业人才缺口的3点解答对大家有用。
