建筑装饰公司薪酬管理,建筑装饰公司薪酬管理制度

gkctvgttk 46 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于建筑装饰公司薪酬管理问题,于是小编就整理了3个相关介绍建筑装饰公司薪酬管理的解答,让我们一起看看吧。

  1. 装饰设计师怎么赚钱?
  2. 给亲戚装修该不该收工钱?
  3. 建筑设计师和室内设计师哪个工资高?怎么选择呢?

装饰设计怎么赚钱?

装饰公司的设计师和装饰设计这个行业来讲,现在赚钱都是很多的,为什么这么说呢?因为这个行业里面需要去对接,需要长时间去和这个行业里面的人打交道。所以时间长了就会给一些内部价,内部价呢,又会给设计师一些返点,这个返点每个月下来也不少呢。

第2点呢,现在很多装修公司都有设计师,装修公司的设计师都会收取设计费,设计费是他对自己这几年学习设计的一个回报。也算是专业的知识,可以用在赚钱的方面了。

建筑装饰公司薪酬管理,建筑装饰公司薪酬管理制度-第1张图片-建筑时空网
图片来源网络,侵删)

第3点呢,设计师在装修公司签了单也还是要拿提成的,所以这也是一部分收入。

第4点呢,就是设计师在装修公司签了单以后,这个客户需要买一些材料的时候,有一些小公司的设计师呢,就会把这个客户带到材料上那地方去买材料,这会挣差价,一般做这种的都是半包装修公司的设计师。

总而言之呢,设计师这个行业是赚钱挺多的,如果你想到这个行业来了解一下,可以考虑来尝试一下,但是在积累的过程呢是非常累的,沉淀时间也是非常长的。

建筑装饰公司薪酬管理,建筑装饰公司薪酬管理制度-第2张图片-建筑时空网
(图片来源网络,侵删)

装饰设计师分两种,一种为公装设计师,一种为家装设计师。

相比较而言,今几年来,由于政策的改变,家装设计师越来越多转向了公装设计。家装设计基本靠开单来赚取提成,可能前期工资会比家装设计师高,但是工资基本没有什么提升空间,而公装设计,并不是以开单形式达成交易,而是以签订工程合同为依据,工程大、工期长,因此,公装设计师的门槛高,且主要以经验为工资凭据,前期刚入职的工资比不上家装设计,但是随着后期工程经验的不断累积,工资也会越来越高。

***s://***.toutiao***/i6820185031894368781/

建筑装饰公司薪酬管理,建筑装饰公司薪酬管理制度-第3张图片-建筑时空网
(图片来源网络,侵删)
这是一篇对目前装饰设计行业的分析文章,你也可以看看,相信对你会有帮助。

最后想说,装饰设计师很少只是单纯为了赚钱而设计的,我们的设计师是有自己的设计理念和设计风格,就好比摄影师的摄影作品,作品中包含着我们所要表达的某种意境,只有用心去捕捉画面,才能拍出好的摄影作品,同样的,对于设计师,只有用心去做设计,才能设计出完美的建筑装饰!

给亲戚装修该不该收工钱?

当然该收了,***归***。我哥搞装修家里亲戚的事都找他,但是每次哥都不要,都是应塞兜里。每次大家都知道给的少,逢年过节就给孩子多点压岁钱,结婚生孩子的事也都包大红包。但是感觉自己家专修还是找人吧!自己家人不是太方便。

清官难断家务事,这是第一点。

第二,亲兄弟明算账。

俗话说礼尚往来,这个就要根据你们之间的互动关系来衡量。如果有一方是专门付出,而令一方专门是接受,而不付出的话,我相信,付出的一方肯定是心里面不舒服。

在平时肯定我们经常碰到这样的事情,所以说我们去帮助别人,也是在把我们自己的事情做好的情况下才会去做。

至于情份在什么程度,那就取决于你自己的第一个感觉。

再者,这样的事情我觉得最好是让你媳妇去处理,因为他们是从小到大的姐妹。你媳妇是你们之间的桥梁,就看你媳妇怎么去把握。

按理说,如果欠人家人情,在保证质量的情况下,比市场价稍微低一点,如果工钱和欠人家的人情差不多就不要。把价格说清楚,做明白事,彼此心里明白。 如果不欠人家情,就合理的优惠点就好。

这个事情重点在于你自己,你想收钱就收钱不想收钱就不收钱。你不收钱你就赔了自己的时间和收入。当然你已然想问这个问题,从心里来说你需要收钱,如果不收钱你心里不好受。至于你家亲戚,他如果对你好,自然不应该问这个,而是直接给你钱。即便是我的亲哥亲姐,如果是我给做和你一样的事情的话,我相信会给钱的。这个问题在国外不是问题,在国内这种人情关系的社会才是问题。你不需要考虑多久,当下的你显然需要这笔钱维持生活,那你就收吧。如果亲戚觉地你不该收钱,那你干脆就去给别人做,不要给他做了。因为你少收他钱和不收比起来是一样的。

你做之前和他说清楚,他愿意付钱你就去做,不愿意就不做了。如果他觉得你怎么怎么不好,那么以后你也不必和他来往了。亲戚是亲戚,钱是钱,这是两码事,你干的是活,就的收钱。凡是问问自己的心,不舒服的事就别做。毕竟这事都是有选择的。你可以选择做也可以选择不做,他可选择找你,也可以选择找其他人。如果你怕得罪亲戚,那么你做了也是得罪了,不做也是得罪。不要说什么以德报怨,亲戚之间应该帮助的话。眼下,他过的挺好可以出钱找别人做这事的。况且帮忙和收钱并不冲突。

建筑设计师和室内设计师哪个工资高?怎么选择呢?

对一般水平的建筑设计师和室内设计而言,建筑设计师的准入门槛更高些,他必须是经过大学系统专业的学习,对知识面的要求更广,并且需考取注册证书,是执证上岗。这也限制了建筑设计师们的随意发挥,因为有各种国家规范卡这,建筑设计师必须在这些规范许可的范围内进行主观上的发挥,而这个主观发挥的好坏,就决定了设计师能达到的高度

室内设计师相对来说准入门槛低些,他不需要考取相关证书也可以上岗,不需要那么多的理论知识,现有室内设计师很多只是学会几种设计软件,有一定审美能力就可上岗。因为他大部分面对的对象很小,是一间房或者一套房,他没有那么的规范规定,可主观发挥性大,而且***对这方面的监管也会弱些。

综上,一般的建筑设计师要比室内设计师高,到对一些高级别的设计师而言,室内设计师可能赚的更多,因为他们的潜在客户多,而且都是有钱人,可忽悠性强。而顶级的设计师就不用比较了,他们都很有钱,但他们也不在乎钱了,在乎的是作品的质量,获得的奖杯。对普通人来说,两者相比建议还是选择建筑设计师。


这个根据个人的能力和所在行业的情况不同而定!不能片面的就以工资的高低而比较!

我个人认为,建筑设计师和室内设计师都有很大的发展空间!好好努力,三百六十行,行行出状元!


到此,以上就是小编对于建筑装饰公司薪酬管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于建筑装饰公司薪酬管理的3点解答对大家有用。

标签: 设计师 这个 收钱