建筑装饰合同变更程序,

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于建筑装饰合同变更程序的问题,于是小编就整理了3个相关介绍建筑装饰合同变更程序的解答,让我们一起看看吧。

  1. 工程项目经理变更流程?
  2. PS里修改合同章文字,快捷简便方法?
  3. 劳动合同约定随意变更岗位和工作地点合法吗?

工程项目经理变更流程?

施工单位要换项目经理的变更流程:

需要填写项目经理变更申请表,单位盖章报业主申批,附带B的全套资格证件,***复印件并加盖公章. 单位最好是能发一份关于变更项目经理的函给业主.有些地方业主回函同意就行了,不需要申请表. 具体情况去业主咨询,表格去单位要,或去网上下,没有定制式..

建筑装饰合同变更程序,-第1张图片-建筑时空网
图片来源网络,侵删)

工程项目经理变更流程如下:1、拟变更工作单位的项目经理需填写《项目经理资质变更申请表》一式三份、《项目经理资质变更备案表》一式二份;2、调出、调入单位及调出、调入单位注册所在地设区市建设行政主管部门或省级建设行政主管部门分别在《建筑业企业项目经理资质变更申请表》上相应栏目签署意见并加盖公章;3、本人持《项目经理资质证书》原件、《项目经理资质变更申请表》一式三份、《项目经理资质变更备案表》一式二份到省建设厅办理变更手续;4、项目经理调入单位必须是具有建设行政主管部门核发的建筑业企业资质的单位;5、项目经理资质变更后,二年内不得再次变更工作单位;6、非建设部、省建设厅颁发的《项目经理资质证书》不得变更。7、一级项目经理办理变更注册手续时,除提供第三条要求材料外,还需同时向主管部门提交与新聘用单位签订的劳动合同、新聘用单位出具的工资证明、新聘用单位为项目经理缴纳“三金”的凭证等有关证明材料,并提供原件进行核对

PS里修改合同章文字,快捷简便方法?

  如果您的图片文件是PSD格式可以直接导入PS里面,使用文字工具将光标定位到文字中,使用输入法进行更改;如果不是PSD则需要先使用【污点工具】将文字去除之后,再用上面的方法编辑文字即可。以下是详细介绍:  

1、打开PS,双击空白处,找到你要改的PSD文件并打开;注意只有PSD文件可以直接进行个修改;  

建筑装饰合同变更程序,-第2张图片-建筑时空网
(图片来源网络,侵删)

2、打开之后,在左边的工具栏里找到文字工具,图标为一个T字,使用鼠标的光标定位到文字处,这时文字就处于可编辑状态;  

3、然后把输入法调出来,就可以更改了,改好之后,再点击工具栏里的移动工具,或者点击右边的文字图层,此时文字就处于非编辑状态了;  

4、如果您的文件不是PSD,则需要首先使用左侧工具栏的【污点工具】将文字去除之后,再使用上面的方法编辑文字即可;

建筑装饰合同变更程序,-第3张图片-建筑时空网
(图片来源网络,侵删)

劳动合同约定随意变更岗位和工作地点合法吗?

可以的:

一、《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第一条规定,“为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。”从这条可以看出,《劳动法》的立法目的以保护劳动者的合法权益为主,同时应当兼顾用人单位的合法权益。对能否预先在劳动合同中约定用人单位有权调整劳动者的工作地点,如果完全肯定,势必导致部分用人单位通过随意调整工作地点侵害劳动者的合法权益,如果完全否定,对一些工作性质特殊,确实需要经常变更劳动者工作地点的用人单位来说,对其正常的生产经营可能会造成影响。因此,对本案争议焦点无论是完全肯定,还是完全否定,都不符合《劳动法》的立法目的,合理的做法应当是在肯定该种约定的同时,对该约定又给予必要的限制。

二、对用人单位有权调整劳动者工作地点的约定如何限制。首先,用人单位的工作性质是需要其经常调整劳动者工作地点的才能进行该约定,对不需要经常调整劳动者工作地点的用人单位及需要经常调整劳动者工作地点的用人单位中工作地点比较固定的劳动者不能进行该约定;其次,对该约定,在签订劳动合同时用人单位必须向劳动者特别的说明;再次,即使符合前述两项规定,用人单位也不能随意调整劳动者的工作地点,用人单位调整劳动者的工作地点必须为了生产经营的需要,而不能是其它目的。

到此,以上就是小编对于建筑装饰合同变更程序的问题就介绍到这了,希望介绍关于建筑装饰合同变更程序的3点解答对大家有用。

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