大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于我的世界建筑菜鸟玩家的问题,于是小编就整理了4个相关介绍我的世界建筑菜鸟玩家的解答,让我们一起看看吧。
建筑资料员是做什么的,大概一个月好多钱,工作好吗?
一个曾今的建筑资料员。 资料员做什么,首先看你是什么单位的。如果是私企,而且是那种管理人员年龄普遍偏大,OA程度很低的私企,那么,工地上但凡是和电脑有关的活都是你的,大到编资料,写方案、交底,小到打打字,嗯,都来找你。如果你是中建系统之类的国企的资料员,那轻松多了,基本就是整理整理文件,编编目录,打打杂这类的。 辛苦嘛,怎么说呢,不吃苦是学不到东西的,想学到东西肯定是要吃苦受累的。同时参照我上面所说的情形,视单位不同而论。 发展前景。很遗憾,没什么发展前景。我在的是一个特级资质的私企,底下有很多分公司,说好听了是分公司,不好听就是长期稳定的挂靠关系。我是我们分公司唯二转型的,我现在做预算,考了个造价师证。还有一个男生,在做技术负责人,他考了个建造师证。还有的也有考了证的,但是转型的,没有,还是在工地上苦逼的干着资料员。当然,苦逼资料员工资肯定比菜鸟资料员工资高些。另外有些地方有人专门做资料的,类似于咨询公司,按每平米多少钱承包的。 总的来说,不到万不得已,不要做资料员。
建筑工程技术专业毕业生进民企好还是进国企好?
当然是国企,不过主要看你学校的名气如何了。名气小,进国企是很难的。/>私企发展潜力大,但是,像刚出校门的菜鸟,即使进私企,发展的机会会很小,甚至没有的。
在建筑这个行业,刚毕业的菜鸟该怎么做?
其实就是一句话:多看,多问,少说话!但是头条里说这几个字肯定你看不到,我在建筑行业浸淫了20年之久,几乎做过了建筑行业的所有行业,自诩还有几分经验,如有困惑,可以私信给我,会给你满意的答复的!
需要找个专业的建筑实习单位,最好有人带的,不然自己摸索***不要太难了,一定要找个靠谱的多学点东西,我之前就是在建筑直聘上面找的,省了好多时间,你也可以去看看,手机应用商店搜索就好了
你单位领导做过什么让你觉得不齿的事?
我在职场上曾经伺候过几位老板,要说有什么不齿的事,略具一二,至于是什么特征,看官自行总结了:
1.有次老板开会大谈员工关怀,比如要改善员工住宿等***标准,正谈到兴头。有营销伙伴说公司保暖衣销量不行,为了让客人进来买,准备把卖场空调调冷一点,不过就怕员工会冷受不了。老板沉吟一会,说没关系吗,让员工多穿点;
2.老板动辄和你谈愿景,谈未来要培养你成为什么样的人,然后有事没事和下属吹嘘他的奢华生活,人生***;到了年终发奖励的时候,😄,此处省略一万字。
......不齿还有,有机会再表。
之前工作的公司的经理,维护那个他喜欢的***的吧,这件事我觉得最恶心了。
无论那个女的与谁发生不愉快,他都会站出来维护那个女的,不分青红皂白的骂别人,别人不服气跟他争论时,他就会说你就不能大度点么?时间长了,大家也很是有怨言。
请***也是如此,别人请***一天都要被说,甚至开会还要当众被骂,那女的请了一周***他都能批,而且我记得有一次我肠胃炎,请了一天***,第二天在被他叫到办公室臭骂了一顿,结果没过几天那女的也请了三天***,就有人问那女的你请***三天干嘛了?他说我肠胃炎请***了,那口气有种炫耀的感觉。那时候大家也识趣的没再跟她说话了
记得有一次开会,那是我第一次注意到他俩沟通的方式,简直是不忍直视了
办公室的大长桌,两人坐两头,面对面,那女的就看着他说话,那眼神啊。你们懂的,听着经理讲话。两人时不时的眼神交流,我去,看的大家真的看不下去了,都低着头。一般开会都是大家挨个汇报工作的,每个人讲过去他都要挑刺骂一顿。轮到那个女的了,他就看着那女的,不管那女的说啥,他都说嗯,有道理,嗯,说的好。其实吧,那女的工作做的好我们还没话说,关键她业绩垫底,我一个员工坐那里听,都能听出那女的话里全是漏洞,而且从头到尾根本就没有讲出她到底做了什么,收获了什么!听得那些被他臭骂的人满脸的愤怒。
后来有一次开会另一个经理(女的),看他俩开会眉来眼去,实在是看不下去了,在她汇报工作完以后就提问她,结果她一句也答不上来,就慌了,看着那个男经理,似乎在求救。结果那个男经理也没有辜负她,就跟女经理说,你别逼她,让她慢慢说,听得我们呀,我去。那女经理也没理他,就继续问,最后说你业务不熟啊,那女的立马狡辩说,我没有!哎呀,看他慌了,那男经理就坐不住了,说她来的没多久,让她慢慢学。然后那女经理就说她们几个是差不多时间来的,来了该一年多了吧,那个谁谁比她来的还晚也比她做的好。
而且那女的上班有时候都私自跑出去,连***都不用请,大家也都看在眼里,经理维护她,也没办法了,也没啥好说的
后来这个女的的话,也一直在公司呆着,直到后来老板来了,那经理罩不住她了,出不来业绩,也坐不住了,就自己辞职走人了!
这种行为我是觉得挺恶心的,两个人都是有家室的人,做这样的事!有时候那些受了那女的气,还被经理骂的,就气的私底下骂着说,大度点,大度点,天天叫我们大度点,有本事叫你老婆大度点啊,到时就左拥右抱了
我曾在一个饭店打工,有一次员工作错一件小事,老板就骂他骂的特别难听,这件事让我觉着,作为老板员工做错了,可以警告,可以罚款,不能骂人,员工挣钱挣得是受累的钱,员工也要尊严,这样的老板让我觉得不耻。
我以前的领导是个人才!
有一次,他向公司行政部借了辆车办自己家里的私事,事办完了,车开回公司还给行政部的路上没有油了,车抛锚了,正常情况下应该是马上找加油站加油,但他不是,他很小气,只有不到一公里就到公司了,他从车上拿了半瓶矿泉水倒到油箱里,水重油轻,油浮了上来,他就把车开回公司了,交给了行政部!
行政部不知道里面倒了水,还在正常使用,结果发动机搞坏了,行政部找他,他不承认,还在公司老板面前倒打一耙,说是行政部把车搞坏了!
他很会看老板眼色,上升的很快,没两年就当上了公司的副总!
可惜的事,他往车里倒水的事被公司同事看到了,下面的同事都知道这个事,但老板不知道,老板很信任他,他在公司是个大红人!
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