大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑装饰好不好干活的问题，于是小编就整理了4个相关介绍建筑装饰好不好干活的解答，让我们一起看看吧。
建筑装饰公司有哪些职位？
老总
会计，出纳 。
设计部：设计部经理，设计总监，首席设计师，高级主任设计师，主任设计师，设计师，家装设计师 ，家装顾问，室内设计师，制图员，文案策划，家装顾问 。
市场部：市场部经理，市场部主管，业务员。
客服部：客服部经理，客服人员，前台，业务代表， 迎宾接待 。
项目经理
工程监理
网络营销 、电话营销 。
在装饰公司工作是啥体验？收入一般有多高？
大家好，很高兴回答这个问题，关于在装饰公司工作是啥体验，收入有多高，对于这个问题我有自己的一些看法。
本人就是在装饰行业装饰公司做业务的，已经有七八年了。所以说呢，我对这个行业还是比较了解的。
第一在装饰公司工作能学到很多东西。包括设计风格啊，建筑材料，装饰材料啊，还有一些施工工艺。
第二，在装饰公司工作很快乐。能够接触到不同行业的客户。工程结束之后，我们都能成为很好的朋友。
第三，在装饰公司做业务。能够培养和锻炼一个人的综合素质，综合能力。全方位提升自己。
第四，装饰公司比较有能力的设计师，月收入都是在1万块钱以上。
第五，装饰公司比较有能力的业务员，月收入也在七八千块钱以上。
以上是我对这个问题的一些看法，希望对大家有所帮助，仅供大家参考。
你好，很高兴回答你的问题。关于在装饰公司工作是啥体验？收入一般有多高？装饰公司经营根据公司战略规划走，不是所有公司经营方式都一样。
装饰公司部门由行政部，财务部，销售部，设计部，后勤，施工部组成，根椐各个岗位负责工作不同的内容来划分，行政工作负责前台管理，考勤，文具，合同管理，固定资产的管理等，销售工作负责客户开发，签单，维护客户关系，设计工作负责，上门量房，通过电脑软件设计出客户理想设计方案，跟进，签单，维护客户关系，售后服务，后勤工作负责打扫卫生，施工工作负责，客户下单后走完流程，开始现场施工一系列的工作。
收入根据岗位不同，以及各个城市地域不同，每家公司薪酬设计不同。一般行政部及财务部和后勤部固定薪酬，销售部及设计部和施工部底薪加提成。
不管你想进入哪家公司，你考虑几个问题，是不是你喜欢的工作，你的职业规划是什么，按照未来的职业发展方向实现目标，在适合自己的行业和岗位扎根，做到极致，收入肯定不低。
大家好我是藕藕祥哥今天来为大家来解答这个问题在装饰公司上班是啥体验待遇多少我觉得还是看自己在哪个岗位吧比如保洁阿姨的工资大概在2000元左右那些装修水电的应该在6000那些油漆师傅应该在8000元那些设计师应该在1万五左右还有木匠应该在7000看你做的什么事才有什么待遇把希望我的回答能够给你提供帮助
***加载中...看岗位，设计，还是装修工。设计底薪加提成有万元的。装修工是按项目分成，有活的话工资也有万元月薪。没活那就只能糊口。就是一个累。设计要软件玩的遛。装修工就是苦力活。
为了以后考虑，现在是做空调方面的工作，还是做建筑装饰方面的工作，哪个工资高？
我来给你说说吧，因为这两个行业我都从事过，现在我还是回归到了空调行业了。
我不清楚你个人多大岁数工作能力如何？也不知道你是从事那种空调的工作？也不清楚你现在的生活处境如何？
那就从我这里给你说说，你可以看看说的如何。我是12年从事空调行业的维护售后工作，我们做的是机房精密空调。我一干就是三年多，维护机房空调的好处是不需要爬高，安全性高，也算有一定的技术含量的，可是那份工工作是7x24小时的，随时都在待命去维修应急，就这点我不喜欢，其他都挺好。干着干着我就有点烦了，想回老家发展了。
可是回了老家我发现没有什么合适的工作，我的老家夏家最热的时候最多两个星期就完事了，电风扇都吹不了多久，我们老家装空调都是为了换季的时候开暖风用的。在朋友的推荐下，我就去装修公司做了业务员。装修这个行业是暴利，从装修到买建材到后期打扫都是有提成的，而且提成还是很高的，干的好一两年就发财了，听的我可激动了！！
可是干的时候就比较尴尬了，自己之前是做技术的，沟通销售的东西还是比较吃力的，也拉不下脸面来，当时装修行业好像一下就非常火爆起来了，好多都是干这个的，竞争那是相当的激烈，装修的卖各种建材的都回去新交工的小区跑业务，凭着就是谁专业谁的能力强，就能有业绩，时常能看到几十个业务围着一两个业主，拼命的递名片宣传页记电话，那叫个壮观。我是难以适应，业绩当然是非常差了，加上自己经济遇到了困难，最后我辞职了，找了一份有关空调行业的工作，踏踏实实的干我本职工作了，这样的钱挣得也舒服压力也相对小点。
这就是我从空调行业转型到装修行业再到空调行业的过程，我认为还是空调行业好。下面我就给你把我的想法给你说说。
先说空调行业，有人可能说空调会受季节性的影响，夏天忙冬天闲，我看现在不一定了，随着人们生活水平的提高，现在安装空调的人家越来越多了，而且每家空调数量也在增加，而且现在开空调的季节也越来越多，所以无论从安装到维修也会越来越多，而且空调维修的费用也不低吧，只要你有技术利润也是非常可观的吧。
还有就我现在从事的机房空调维护工作。由于大数据的出现，现在各地都有不断的数据机房出现，是需要大量的空调运维人员，而且工资还不低也不累。剩下现在只要盖写字楼或者商场的都是用的中央空调，也是需要专人安装维护维的。所以说空调行业还是可以挣到钱的。
再说说装修行业，我感觉现在专修行业竞争太激烈了，建材行业同样也是。什么人都可以开装修公司什么人都可以随便代理个建材品牌就可以开店了，都知道这个赚钱，可是市场却是越来越小。房子限购，房价虚高不下，人工费用高，工资却不涨，好多人买房付了首付就没有装修的钱了，也有炒房的只买不装修。现在的装修装饰行业越来越难做了。
所以想稳定我觉得还是空调行业好，也会有高工资，而装修行业也不差，但是我觉得还是需要慎重，毕竟你这也是
在建筑装配公司干质检员有前途吗？
本人是做制造业的质量工作的，有十多年的质量领域的体验和心得。我来说说质检员的职业发展规划供您参考。
质检员是质量行业一个入门的职位，但是这个职位对质检员的资质要求并不低，除了熟悉自身行业产品的基本结构和生产流程外，还得熟悉质量检验方面的专业知识。
想在质量方面长期发展的话，可以走下面的职业路径，
在制造行业的质量领域，质检员的职业发展可以是质检员→质检组长→质量工程师→质量主管→质量经理→质量总监。
在建筑行业可以是质检员→质检组长→项目监理→专业监理工程师→总监理工程师。（本人非建筑行业，仅供参考）
当然不管是在什么行业，如果想在质量领域发展，质检员层面的知识肯定还不足以支撑您走的更远，一方面需要深入学习本行业的专有知识，另一方面深入学习质量管理方面的知识。此外质量管理有很多地方是要和人打交道，您还需要学习学习管理及与人沟通方面的技巧。
最后，如果在质量方面有了一定的发展之后，您还可以尝试转管理岗，之前在质量论坛里也有前辈分享过他的从QC到总经理之路。所以说质量方面做好了，以后的职业发展路径还是很宽的。
一旦确认好自身的职业规划后，就努力储备相关知识吧，这样在机会来临之际才能有把握抓住它。
有前途的，装配式建筑是以后建筑业发展的趋势，装配式混凝土建筑是指通过现代化的制造、运输、安装和科学管理的生产方式，来替代传统建筑业分散的、低水平的、低效率的手工生产方式，它的主要标志是建筑设计标准化，构配件生产工厂集中化，施工机械化和组织管理科学化！它有以下特点:主要构配件可现场预制或者工厂生产，***用机械化吊装，可和现场各施工专业同步进行，进度快，工期短，利于冬期施工；构配件预制或者生产***用定型[_a***_]平面施工，代替现浇结构立体交叉施工，具有效率高、质量好、安全环保、降低成本等特点；预制构件或配件工厂生产环节可***用反打一次成型工艺或立模工艺将保温、装饰、门窗附件等有特殊要求的功能高度一次集成，减少了物料损耗和施工工序，节约材料和施工工期；最后一点是由于对从业人员的技术管理能力和工程实践经验要求较高，装配式的设计施工应做好前期策划，具体包括工期进度***，构件标准化深化设计以及***优化配置方案等，装配式建筑有这些特点，还能保证质量，降低安全隐患，提高生存率，降低人力成本，节能环保，减少污染，模数化设计，延长建筑寿命，有这许多优点，是以后建筑业发展趋势，你在装配式公司干质量员，前途很好，请坚持努力！
首先说这份工作是非常有前途的。企业生存发展最核心的竞争力就是产品质量，产品质检工作是保证产品质量的最后一道屏障，也越来越受到企业的重视。俗话说，“三百六十行，行行出状元”，只要在这个岗位上持之以恒地去努力，你一定能够成为专业上的佼佼者。
一、要想成为一名优秀的质检员，其实并不容易。质检是一种综合能力要求很强的工作，除要求质检员必须具备强烈的责任心和敏锐的观察能力、丰富的实践经验外，必须有以下几个方面的能力。
1、懂设计图纸，能够吃透图纸是最基本的能力。
2、懂标准图集，国家的、地方的、设计的、施工的各种图集都要能看懂。
3、懂建筑材料、设备。
4、懂施工规范。
5、熟悉操作流程。
6、明白施工重点。
二、质量终身负责制的推行给施工单位项目经理带来了巨大的压力。作为一个对项目质量管控提供支持及保障的质检员，他们的地位会前所未见地提高。
三、装配式建筑已经成为国家政策在火热推进，但是对于装配式建筑，大多数项目由于缺乏理论和经验，在现场施工质量管理与验收上还存在诸多问题，质检工作具有广阔的前景。
到此，以上就是小编对于建筑装饰好不好干活的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑装饰好不好干活的4点解答对大家有用。
