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"提前退休"真的来了，难道以前倡导推迟退休要改？
提前退休支持，应该让一线职工提前退休，特别是铁路一线职工，三班倒的职工，应该逐步进行上半年，完成一年的工作量给一年工资，休***半年，换另一班上半年，更能保证拉动内需
这两天，山西省发布文件规定，从7月1日起，特定人群实行提前退休政策，这虽然只是对老政策的重审，却因为是热点话题，立马被各大平台推送。山西省的提前退休政策，分为两部分：
1、公务员提前退休：这是新《公务员法》规定的，从2019年6月1日就开始执行，没有什么新鲜的。相关的提前退休条件，可以参见法律条文。
2、企事业单位特殊人员退休：分为两种：一种是病休，因身体原因不能工作，可以持相应级别的医院诊断证明，申请提前退休，这项政策各地都有，并不是山西的独创，而且十几年前就有，也并不是现在才有的；第二种是特殊工种可以申请提前退休，这一项在《劳动法》中就有明确的规定，全国符合条件的都可以申请，同样不新也不是创新。
提前退休的政策有，延迟退休的政策也有。延迟退休的政策，目前只有女性处级干部，和女性副高、高级职称人员，延迟到60岁退休，也可以申请55岁时按时退休。除此之外，其他的延迟退休信息，虽然传得非常广泛、非常详细，但却被相关部门辟谣过，真真******，说不清楚。
延迟退休是因为我国已经步入老龄化阶段，平均死亡年龄也在不断加大，有市场和社会需要，也有延迟退休的条件。而提前退休，则有明确的法律法规支撑，只针对公务员和企事业特定人群。将来，公务员的提前退休政策能不能推广到所有的企事业人员，是大家都企盼的，而且是极有可能实现的政策。而延迟退休，也是非常有可能实施的政策，这是市场和社会需求决定的。别的不说，看看工地上的建筑工人，除了四五十岁的，甚至是六十岁左右的，都比年轻人多，这是实际需要，不以人的意志为转移。
题主所说的“提前退休真的来了”，应该指的是新《公务员法》相关规定和近日山西省、河北省发布的关于提前退休的两份文件引起的讨论。
目前已有的提前退休政策，也仅仅是指公务员、特殊工种工人和病、残工人群体。
关于“推迟退休”，除2016年人社部曾表示，“已经形成了渐进式延退方案，将按照相关程序，报经批准后向社会广泛征求意见。”及2019年8月5日，中央人民***网站发布了《人力***社会保障部答网民关于“参加养老保险存担忧”的留言》后，近期无官方最新消息，并不意味着月“延迟退休”政策难产，根据人社部对网友留言的回复，应该是正在根据劳动力市场情况、社会的接受程度，及不同群体现行退休年龄的实际情况，进行深入研究论证。
一、提前退休相关政策和消息
1、新修订的《公务员法》于2019年6月1日起施行，最大的亮点是关于提前退休的相关条款。
《公务员法》第九十三条规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
2、2020年5月20日，山西省人力***和社会保障厅印发了《企业特殊工种提前退休管理工作实施办法》。以法规形式进行了规范，建立特殊工种岗位人员信息库，实行特殊工种岗位信息备案制度，建立权益告知制度，实行参保单位、***双公示制度。切实维护和保障企业职工权益，提高特殊工种提前退休管理服务能力，规范办理提前退休行为，维护养老保险基金安全。
特殊工种的范围仍然是《***院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发1***8[104]号)规定的范围，即正常退休、特殊岗位和工种提前退休、因病提前退休和因公致残退休。
3、2020年5月22日，河北省人社厅印发《关于做好2020年度全省企业职工因病提前退休工作有关问题的通知》，文件对因病需要申请提前退休的申请人的资格初审、劳动能力鉴定、病退核准做了进一步明确和规范。
上述《公务员法》关于“工作满30年可申请提前退休”相关规定，是本次公务员法修订的亮点之一，这在我国还是第一次，也是国家公务员退休制度的一个新的特点。
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