违章建筑装饰装修合同无效,

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于违章建筑装饰装修合同无效的问题,于是小编就整理了5个相关介绍违章建筑装饰装修合同无效的解答,让我们一起看看吧。

  1. 小区物业开出的违法搭建整改通知书有法律效力吗?
  2. 劳动合同条款可以自行删减内容吗?
  3. 绩效协议具有法律效力吗?
  4. 公司涉嫌违规以前签订的合同还有效吗?
  5. 关于违法事件签定的协议有法律效力吗?

小区物业开出的违法搭建整改通知书有法律效力吗?

可以开的。

也是必须开的。1 中华人民共和国建设部令110号令 《住宅室内装饰装修管理办法 第十七条 物业管理单位应当按照住宅室内装饰装修管理服务协议实施管理,发现装修人或者装饰装修企业有本办法第五条行为的,或者未经有关部门批准实施本办法第六条所列行为的,或者有违反本办法第七条、第八条、第九条规定行为的,应当立即制止;已造成事实后果或者拒不改正的,应当及时报告有关部门依法处理。对装修人或者装饰装修企业违反住宅室内装饰装修管理服务协议的,追究违约责任。这是法律法规要求物业公司必须实施的行为,如果他们不实施,你可以告他们失职,另外你也可以到你所在的街道、房管局物业科、居委会等投诉你的邻居并投诉物业公司。最后就是打官司告。

劳动合同条款可以自行删减内容吗?

不可以。公司与员工签订劳动合同时应充分协商,公司有义务将标准合同文本,及填写的新增条款向员工逐条说明和解释,员工应在签名前完全了解合同的各条款并同意。双方共同签字,企业盖章,一式三份,甲乙各执一份,第三份报当地劳动部门备案登记。员工如擅自删减合同条款,属违法行为,其所持合同为无效合同。企业可保留对员工的追诉权利。

违章建筑装饰装修合同无效,-第1张图片-建筑时空网
图片来源网络,侵删)

绩效协议具有法律效力吗?

实行绩效管理是公司内部管理的事情,并没有任何违法之处。

所有,企业可以要求员工签订这样的协议。及时签合同时没有说,只要公司现在有相关的制度来说明就可以。绩效不人性化,可以提出说明要求公司进行修订。但是公司在签订绩效协议的问题上没有违规和违法之处。除非,给您的任务是一个不可能完成的任务。

公司涉嫌违规以前签订的合同还有效吗?

每一份合同的订立都需要在合法合规的程序下进行,如果合同内容不合法涉嫌违规,就有可能会导致合同效力问题的发生,那么公司涉嫌违规以前签订的合同是否具有法律效力呢?不合法的合同就是指不符合法律法规规定的合同。只有合法权益才受法律保护,不合法的合同不受法律保护,所以,不合法的合同肯定是无效的。

关于违法***签定的协议有法律效力吗?

谢谢邀答!在解决题主所提的问题之前,我们最好要清楚什么是协议以及协议所涉及的内容是什么。

违章建筑装饰装修合同无效,-第2张图片-建筑时空网
(图片来源网络,侵删)

首先,关于协议的问题。协议是***双方当事人之间或者当事人就某一***达成合意,且所表示的意思是自己的真实意思设立、变更、终止民事关系的协议。协议就是双方之间形成契约、合同,作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法,协议才具有国家法律约束力。依法成立的协议从成立之日起生效,具有国家法律约束力,受法律保护。

其次,要看你所签协议的内容。举例来说,甲乙两朋友发生争执,甲出一脚,将乙的腿踢断,造成重伤的后果。甲医治花去上万元。这无疑是个违法***。对于这件事,甲乙因多年的感情,又考虑乙经济不力,在其他人的见证下,双方达成:一是乙向甲道个歉,甲不向乙再要医疗费,免啦。二是不追究乙的刑事责任。以上协议就是同一违法***产生的后果,双方协议所涉及的不同内容。这两部分就要分别对待,看协议的内容是否违反了国家的法律规定,是否有无效的情形。

再次,看协议内容是否有无效的情形。这就需要从五个方面进行判断。一是一方以欺诈、胁迫的手段订立协议,损害国家利益的;二是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;三是以合法形式掩盖非法目的;四是损害社会公共利益;五是违反法律、行政法规的强制性规定。那么,对于以上甲乙的协议,第一部分是甲对自己权利的处理,就是合法有效的;第二部分涉及追究刑事责任了,双方的协议就无法对抗了。

违章建筑装饰装修合同无效,-第3张图片-建筑时空网
(图片来源网络,侵删)

可见,要看协议的具体内容。协议的内容只要违反了法律的规定,就是无效的,国家不予承认和保护的。  

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这是个比较复杂的问题,即使学过法律的人都不一定能准确判断。因为“违法”的外延太过宽泛,而不是所有违反法律规定的民事协议都是无效的。就是这条“有效无效”之间的界限,虽然法律进行了明确规定,但区分起来仍有困难。

首先,合同法规定民事合同“违反法律、行政法规的无效”。单从这条规定来看,凡是违法的民事协议,一律不具有法律效力。但是,这造成了很多问题,所有违法的民事协议一律被认定为无效,有时候损害了善意交易相对方的利益,并且违背了“促进交易”的合同法原则。

《中华人民共和国合同法》第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:……(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

鉴于上述问题,最高院出台司法解释,明确规定法律、行政法规的强制性规定分为效力性强制规定和管理型强制规定,而只有违反“效力性强制规定”,才会导致民事合同无效。

《合同法司法解释二》第十四条 合同法第五十二条第(五)项规定的“强制性规定”,是指效力性强制性规定。

该司法解释虽然明晰了判断标准,但同时又带来了新的问题,即什么是“效力性规范”?什么是“管理性规范”?两者之间的区别究竟是什么?

这个问题讨论起来有很强的理论深度,我在此简单说明一下。法律、行政法规在规定一条强制性规定的时候,并没有指明它是效力性规定还是管理性规定,因此需要我们自行判断,判断的标准只有一个:分析该强制性规定的规范意旨。

举例说明,刑法232条规定故意***罪,它的规范意旨是禁止任何人以任何理由非法剥夺他人生命,这样的规定就是效力性规定,因此如果一个协议里约定的是***某人,那么这个协议就是无效的;相反,物权法第六条规定不动产物权的变动应当登记,它的规范意旨是督促不动产交易双方对交易标的变更登记,否则不发生物权变动的效力,这样的规定就是管理性规定,因此不动产买卖协议没有约定不动产登记事宜,并不会导致该协议无效。

由于这个问题颇具理论深度,我就简单谈到这里,感兴趣的朋友欢迎留言讨论。

不知道提问者说的这个协议是内容是什么方面的。如果是对违法***造成的后果进行补救,包括对受害人进行赔偿,双方平等协商,协议内容合法,就是有效的。但如果仅仅是为了逃避法律制裁,双方恶意串通,内容不合法,当然是无效的。

内部函践踏法治,四川省雅安市中级***奇葩审判,法官承办人***,未审先定,违反司法不干预行政的原则。(况且国家行政行为超过20年不予受理.)故意违背歪曲事实,篡改庭审笔录。《发內部函2016川18民终698号》明文指令下级***按上诉律师的上诉内容审理及审判结论,该上诉人既无任何证据证明自己具有权利,且在一审中也没有提出诉讼请求主张自己的权利,***居然会支持其上诉请求明知是违法行为,却故意用终审判决书的方式进行固定。由此 造成三份阴阳判决书,法官职业道德败坏性质恶劣,防碍司法公正,四川省高级人民***审判长2018年5月10日给我们的释明內部函以商榷语气向一审***指出实属震惊。88522

到此,以上就是小编对于违章建筑装饰装修合同无效的问题就介绍到这了,希望介绍关于违章建筑装饰装修合同无效的5点解答对大家有用。

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