大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑装饰工程企业工资表的问题，于是小编就整理了1个相关介绍建筑装饰工程企业工资表的解答，让我们一起看看吧。
一般纳税人和小规模纳税人的建筑装饰的公司怎样合理避税？具体操作？
企业所得税：
1、在日常的工作生活中多积累一些费用票，比如的票、文具发票、洗涤用品、复印纸、墨盒等电脑耗材等各种费用***。尽量回避饭费、礼品这类不能全额抵税的费用。另外对于企业正常的费用支出有许多是没有正式***的，只有一张收据，这样的费用支出要尽量减少。
2、工资，可以按照当地企业所得税的计税标准编制工资表，当然要比实际支付工资高（若超出个所税的标准还要缴纳个所税）。另外领取工资的人员最好是具有退休证的返聘人员，这样可以少按人数缴纳残疾人保障金（约按职工人数减退休返聘人数*400元左右）。
增值税
1、在销货时，可以针对收现和不要正式***的业务***取回避态度，计入往来账，或也可不入账处理。
2、在进货时，对于没有正式***的进货，即使买票也要资金的支出有配套的***，这样做可以增大成本，减少毛利。
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当然了，更好的节税方案就是找我们这样以灵活用工为核心的第三方服务平台，欢迎咨询我们。
到此，以上就是小编对于建筑装饰工程企业工资表的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑装饰工程企业工资表的1点解答对大家有用。
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