大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑装饰公司商务管理制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍建筑装饰公司商务管理制度的解答，让我们一起看看吧。
装饰公司各个岗位制度及岗位职责？
岗位职责
营销部工作职责
（图片来源网络，侵删）
遵守公司的各项规章制度，维护公司利益。
建立健全部门管理制度，自觉执行。
制定年度工作***，不断修正，具体实施。
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调查市场，了解行业在本地市场的状况，做出市场分析，向总经理提交市场分析报告。
选择市场销售渠道，多方开拓市场，完成公司下达的各项任务指标。
密切合作，为企划部、设计部等相关部门提供准确、及时的信息。
（图片来源网络，侵删）
详细了解竞争对手在市场的销售情况及其***取的措施，作出市场分析，提出相应对策，交给相关部门。
谁有装饰公司的薪酬制度？
您好：
规范的家装公司：底薪+提点
根据您的个人能力底薪也会不一样，提点当然是单值越大提的越多。最后的总工资也多。哈哈
祝您愉快！~
您好：
小家装公司的话，一种是基本工资，第二种是基本工资+提点
规范的家装公司：底薪+提点
根据您的个人能力底薪也会不一样，提点当然是单值越大提的越多。最后的总工资也多。哈哈
祝您愉快！~
到此，以上就是小编对于建筑装饰公司商务管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑装饰公司商务管理制度的2点解答对大家有用。
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