大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑装饰公司发农民工工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍建筑装饰公司发农民工工资的解答，让我们一起看看吧。
工地活干完公司让农民工睡觉等钱合不合法律？
不能这么说，活干完了应该要给的，但得按流程办。不能一概而论，因为农民做工地的活得根据实际情况而定，例如：工人与工地负责人之间是按什么约定的进行结算，是按日结或是按工地的某个项目的工程量进行结算，这得要区分。日结就必须马上给，但按工程量结算则可能会慢一点，所以不能一概而论。
不管是做什么工作，工作结束后，老板必须一次性付清工人工资，如果工地做完了，老板不能叫工人坐着等工资，那是违反了劳动法的，如果是在工厂上班，老板应规定每月几号发工资。不能拖欠工人工资。为保障劳动者的合法权益，所有拖欠劳动者工资，或者强迫劳动者長時间加班，都属于违法行为。
农民工干完活应该是及时结帐及时发工资。为什么呢。因为有少数的老板不守信用不讲诚信致使农民工往往很长一段时间拿不到工资。
中央对拖欠农民工工资三令五申要及时发放可有的老板却以种种理由拖欠，要农民工去睡觉完全是一种托词。对于这类人国家劳动部门和监管部门一定要严查严办。
还可以在有关部门曝光，让他们的工程不再有人去办去做，不然的话，这些人依然会我行我素。
首先回答工地活干完公司让农民工睡觉等钱不合法律。
根据现行劳动法用工条例明确规定，为保护农民工的合法权益，不得克扣或拖延发放农民工工资，农民工工资必须按月发放，不得拖延，否则会加倍补偿，为农民工的工资按时发放提供了有利的法律保护。
建筑行业，甲方代付农民工工资的分录怎么做？
关于这个问题回答如下：
1.对甲方来说，只是代付工资薪金，属于往来账款，支付工资薪金时，会计核算应为：
借：其他应收款
贷；银行存款—支付工资明细清单
抵减工程款时：
借：在建工程
其他应收款
贷：银行存款
2.支付工资时注意明确个人所得税预扣预缴责任。实务中很多建筑公司实际上工资都是与包工头结算，提供建筑劳务***取核定征收按经营所得缴纳个人所得税的做法。
3.如果包工头成立劳务公司，属于有雇佣关系的员工，应按工资薪金所得全员全额申报。如果属于临时用工，应按劳务报酬所得预扣预缴个人所得税。
到此，以上就是小编对于建筑装饰公司发农民工工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑装饰公司发农民工工资的2点解答对大家有用。
