大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于古代建筑ppt介绍的问题，于是小编就整理了1个相关介绍古代建筑ppt介绍的解答，让我们一起看看吧。
“为什么在建筑行业里，有些员工年纪轻轻，就已经是经理？
你说的这个问题其实在其它行业里也存在，能做到经理的位置肯定他或他们在某些方面有别人所不没有的特长，不能说看着年纪轻轻，就一定资历浅。有些可能很早就接触了，可能家里父辈就从事建筑行业，从小耳濡目染所以一进入社会能马上进入角色，对于很多问题都能很好解决，父亲是领导，子女一进入企业可能很短时间大概三五年也能进入管理层这些很常见。也许一些人需要十年努力才能与之比肩，这时再看这些人可能又成为更高的领导。这些是先天优势。当然你说这些人靠家里也好，但毕竟他们自己也需要努力，只是比别人更容易获得而已。
当然有些人是完全自己打拼出来的，他们可能对他们所从事的行业从小就有极大热情，所以把所有精力都投入其中，也许刚一成年就成为行业传业，比如北大最年轻数学教授韦神韦东易，比如华为招收的天才少年一进工作岗位就年薪百万，或许同样是在华为工做十年老员工才能享受的工资待遇。
有些人有先天优势，有些人天生就为所从事的事业很早开始努力，当我们认识他们时他们己经成为***，但他们或许认为自己只是比别人早起步一点，多别人多努力一些。…………
其实，做项目经理的不一定要证书，关键是看个人的管理和协调能力。有些年纪轻的人，看事情全面，精力充沛，有着很好的沟通和协调，是可以做好项目管理的，也可以很好的达到公司的经营目标。相反，一些缺乏全局和管理理念的人，虽然年龄大，经验多，有时候确不能很好的执行企业战略。
这个问题我来回答你。
本人做了十年监理，接触过中建三局，中建五局，中铁大桥局，中铁隧道局等各种不同的施工单位。目前来看，项目上的项目经理都非常的年轻。因为在一些中字头的企业里，公司发展的比较快，项目比较多，年轻人只要是科班出身。追求进步，基本上一个项目就可以升到项目的班子成员，比如总工，或者生产经理。再加上如果你有证书，稍微有点关系。懂得为人处世的话。就基本上一个半项目就可以平行调到一个项目去做项目经理。
总结来说，那就是在项目上，人虽然看着年轻，但是经过一个或者两三个项目的磨练，就基本上已经掌握了一个项目的运行套路，通常一个房建项目大概也就在一年到一年半左右，短的甚至半年。而公路工程和水利市政工程工期稍微长一点，在2~3年左右。所以说有些毕业生本科毕业之后也就是三年左右的时间就可以担任项目的班子成员，或者是直接当项目经理。希望可以帮助到你，谢谢！
要想成为特级或一级建筑资质的企业，必须要养多少一级建造师等人员，也为公司投标工程使用！
所以，建筑公司都在激励公司年轻人考证，并给予升职，涨薪……
到此，以上就是小编对于古代建筑ppt介绍的问题就介绍到这了，希望介绍关于古代建筑ppt介绍的1点解答对大家有用。
