大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑风格实训报告格式的问题，于是小编就整理了3个相关介绍建筑风格实训报告格式的解答，让我们一起看看吧。
建筑系实习经历三大阶段？
建筑系实习经历通常可以分为以下三个阶段：
1. 认知阶段：在这个阶段，实习生通常会参观各种建筑工地，了解建筑工程的基本流程和技术。他们也会学习建筑设计的基本原理和方法，了解建筑材料和构造。
2. 实践阶段：在这个阶段，实习生将参与到实际的建筑项目中，协助建筑师和工程师完成各种任务。他们可能会参与建筑设计、施工图纸绘制、建筑模型制作、现场测量等工作。
3. 总结阶段：在这个阶段，实习生会对自己的实习经历进行总结和反思。他们会回顾自己在实习中所学到的知识和技能，评估自己的表现，并制定未来的职业规划。
需要注意的是，不同的实习单位和项目可能会有所不同，因此具体的实习经历和阶段可能会有所差异。
如何去好的建筑事务所实习并且拿到推荐信？
这个问题可以拆解为“如何进入优秀的建筑事务所”和“实习过程中如何留下良好印象并且拿到推荐信”两个问题，下面分别进行回答。
如何进入这个问题，说难也难，说简单也简单。换位思考，就是如果你作为一个事务所的主持建筑师，你为什么需要招聘实习生？原因有几点：或者是为了培养储备人才，为了将来的业务扩展，或者是为了临时的工作，需要人手。当然也会有其他的一些原因，但是主要的考虑应该不外乎以上两点。那么如果是第一点，就需要学生在申请的时候自身的水平要足够，而且作品的风格和方向要和这个事务所的风格比较相符——如果你热心于比较形式张扬的非线性设计，估计是不太会喜欢去一个做古建筑修复为主的事务所的。如果是第二点，则是要平时多多关注一些业内的动态，留意哪些事务所最近赢得了一些竞赛、或者有了新的项目。这些新闻的渠道，可以是媒体，但是更靠谱的则是你身边的人——之前实习过的师兄师姐，你的教授导师，如果你在平时就能够让他们对你的为人和能力比较认可的话，他们是会帮助你提供一些机会的。
而进入了事务所之后想要拿到推荐信，那就没什么废话——先要努力干活儿了。如果这个都做不到的话，那么谁会推荐一个偷懒的人呢？
当然，闷头傻干也是不行的——还要多交流。这不是教人去投机取巧，而是建筑本身的复杂就不是一个初出茅庐的实习生能够把控的，实习的过程也是继续学习的过程，多交流才会有创意的碰撞，也才能从有经验的前辈那里学到学校里没有学到的。
如果能做到以上这些，一般的老板都会乐于给你一封很不错的推荐信，甚至主动邀请你毕业之后来工作的。
去建筑工地上实习，应该做些什么？
1、看图纸对照现场，发现不对头就仔细想想，到底是自己看错了还是现场错了，万一找不出原因就请教一下，注意态度。
2、搞好关系。不仅是项目部的管理人员，还要和工人、尤其是带班的也要搞好，虽然他们没有你那么搞的文化，但他们的施工经验是非常丰富的。
3、早起晚睡，工地有人上班就尽量到现场，既可以学习经验，又可以多体验工地的管理模式
4、多看多问少打小报告，
5、少数工地的管理层不和，经常出现分派现象。注意自己的言行，保持中立、不要跟着起哄。当有人评论别人时保持微笑但不要说任何话是最好的方法。
总之：不仅要学习技术、还要学习为人
到此，以上就是小编对于建筑风格实训报告格式的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑风格实训报告格式的3点解答对大家有用。
